工作職責：
      1、依公司年度經(jīng)營目標及戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度費用預算并執(zhí)行，組織部門逐級分解戰(zhàn)略并制定部門年度工作計劃和推動實施。
      2、負責對核心人才的培養(yǎng)與挖掘(選、聘、用)，確保部門管理過程中人才的儲備，確保各職級之間的連貫性和人才梯隊的健全性。
      3、主導各事業(yè)部月度盈虧分析與制定改善計劃落實，對部門管理者績效考評，并根據(jù)考評結果提出相關獎懲決定及相應人事任免建議，實
      現(xiàn)團隊業(yè)績最大化。
      4、組織對庫存現(xiàn)場盤點，庫存管控現(xiàn)況進行復盤及檢討、改進。
      5、負責運用系統(tǒng)的方法，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝方案，組織進行精益生產(chǎn)，并完成各項改善任務，提高生產(chǎn)效率
      6、組織完善部門管理制度與流程并督導實施，確保各項工作有序進行，結合實際情況組織人員修訂及完善，培訓各項管理制度。
      7、負責對事業(yè)部經(jīng)營資源進行調整與匹配，對重大投資、重大經(jīng)營活動、重大突發(fā)事件進行處理與正確決策，并及時向上司進行匯報。
      主導制造部門按公司制度要求安全生產(chǎn)、合法合規(guī)運營管理，不斷提高員工安全意識，設備管理水平，生產(chǎn)技術水平，確保安全生產(chǎn)、環(huán)保達標。
      8、主導推動生產(chǎn)制程品質管理，檢討品質內外訴問題，不斷提高產(chǎn)品質量。
      9、組織部門對設備實施定期保養(yǎng)維護，減少設備故障工時，降低設備維修費用。
      10、督促、布置、檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況并定期組織召開生產(chǎn)會議，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的問題,確保均衡生產(chǎn)、準時交付。
      11、制定部門總體工作計劃和建設部門制度、確定工作分配，部門績效管理與與人員管理等。
      
      任職要求：
      1、中專及以上
      2、8年以上從事印刷行業(yè)工作經(jīng)驗，精通彩盒、彩箱、說明書類產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。

聯(lián)系人:周小姐

電話: 0752-2615588

手機號碼: 13392000885

電子信箱: zhouyingzhi@guopeng.com.cn