崗位職責(zé)：
      1、管理體系的建立與維護(hù)：
      負(fù)責(zé)編制、修訂和完善公司的管理體系文件，包括質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等，確保管理體系文件符合相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
      2、內(nèi)部審核與管理評(píng)審：
      組織和實(shí)施內(nèi)部審核，確保管理體系的有效性和合規(guī)性。參與管理評(píng)審，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)管理體系的持續(xù)改進(jìn)。
      3、外部審核與客戶驗(yàn)廠：
      協(xié)助接待外部審核機(jī)構(gòu)，確保審核順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠的準(zhǔn)備工作，包括資料審查、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備等，確保驗(yàn)廠結(jié)果符合客戶要求。
      4、培訓(xùn)與指導(dǎo)：
      組織管理體系相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工對(duì)管理體系文件的理解和實(shí)施能力。
      5、日常監(jiān)督與改進(jìn)：
      監(jiān)督管理體系的日常運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。提出改進(jìn)建議，推動(dòng)管理體系的不斷完善和優(yōu)化。
      6、溝通與協(xié)調(diào)：
      與各部門保持密切溝通，確保管理體系的有效實(shí)施。協(xié)調(diào)解決管理體系運(yùn)行過(guò)程中的跨部門問(wèn)題。
      
      任職要求
      1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如質(zhì)量管理、環(huán)境管理、安全管理等優(yōu)先。
      2、具備質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001、ISO14001等管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
      3、熟練掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

聯(lián)系人:陳女士

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